Как проходит полиграф при приеме на работу в банк

На самом деле, таких специалистов очень мало, и вероятность, что эту процедуру будет проводить один из них при приёме на работу, очень низка.

Советы для соискателя

Обмануть детектор лжи нельзя, хорошо обученного и опытного полиграфолога тоже.

Однако есть некоторые советы, которые помогут провести эту процедуру с наименьшим волнением:

  1. Накануне процедуры необходимо хорошо выспаться.
  2. Не принимать спиртное как минимум несколько дней до процедуры.
  3. Существует несколько мифов, которые утверждают, что можно обмануть детектор лжи.

Все они основываются на необходимости вызвать ненастоящие эмоции, отвечая на контрольные и нейтральные вопросы.

  • Использовать внешний раздражитель.


Например, положить кнопку в обувь и надавливать на неё во время ответов.

  • На протяжении всей процедуры усиленно думать о чём-то, что вызывает сильные эмоции.
  • Всю ночь перед тестированием не спать.
  • Выпить очень много жидкости перед процедурой.
  • Поверить в свою ложь.
  • Контролировать дыхание и сердцебиение.

Следует помнить, что при попытке обмануть полиграф можно только навредить — исказив данные намеренно и препятствуя правильной расшифровке информации, можно создать больше сомнений по поводу благонадёжности.

Отказ от процедуры

Это не повлечёт никакой ответственности и по закону не может влиять на решение потенциального работодателя. Если соискатель докажет, что именно отказ от прохождения полиграфического исследования послужил причиной отказа в приёме на работу, то работодатель может быть оштрафован.

Как проходит полиграф при приеме на работу в банк

Использование полиграфа при приеме на работу до сих пор вызывает немало споров и вопросов. Одни интересуются законностью такой проверки. Других беспокоит вопрос, как обмануть детектор лжи и возможно ли это вообще. Неизвестно, какой работодатель предложит соискателю пройти полиграф при приеме на работу, поэтому информация о порядке и других нюансах проведения проверки явно не будет лишней.

Что такое полиграф?

Это специальное оборудование с датчиками, которые прикрепляют на тело.
Они позволяют отслеживать сложные биофизические изменения, выдаваемые организмом как реакция на конкретный вопрос.

Умение их правильно расшифровать позволяет сделать вывод относительно того, врет проверяемый или говорит правду.

Можно ли обмануть?

Есть мнение, что при проверке на детекторе лжи можно легко выдать ложь за правду, если понять, как функционирует устройство.

Нет — Зачем вы сглотнули? Я считаю это попыткой противодействия опросу! Перестаньте, а то я прекращу проверку!

Это меня доводит окончательно. Послать нахуй прямо сейчас не позволяет аристократическое воспитание, поэтому начинается троллинг.

— Вы использовали должностное положения в личных целях? — Да — Каким образом? — Писал заказные статьи в рабочее время

Скептическая ухмылка полиграфолога.

— Вы воровали на предыдущих рабочих местах? — Да — Каким образом и сколько? — Ручки, карандаши, бумагу…

Морда психолога выражает явную озадаченность.

— хмм… Переформулируем так: Вы воровали деньги на предыдущих рабочих местах? — Да

Ебло полиграфолога вытягивается в ахуе.

— Деньги? Каким образом и сколько? — Мне платили комиссионные, когда я принимал решения о закупках (Истинная правда) — И сколько? — X процентов — А в деньгах? — Y тысяч рублей.

Например, в тех случаях, когда кандидат претендует на руководящую в позицию в компании и будет нести серьезную ответственность, в том числе материальную или финансовую.

Аналогичная ситуация касается сотрудников, которые будут контактировать с некоторыми ценностями. Если ранее кандидат был склонен к воровству, проверка на полиграфе, скорее всего, позволит это выявить.

Еще часто распространенная практика – проверять сотрудников, которые планируют работать в правоохранительных органах.

Результаты проверки

Очевидно, что для работодателя возможность использования полиграфа относится к преимуществам. Ведь это позволяет выяснить о потенциальном кандидате даже те факты, которые он пытался скрыть.
Однако для самих сотрудников это дополнительный стресс.

Вниманиеattention
Она проводится не неожиданно. Задаваемые вопросы не касаются политической, религиозной, и других, сугубо личных сфер деятельности или сознания. Специалист-полиграфолог, проводящий экспертизу, настроен позитивно. Его задача установление правды и подтверждение информации, излагаемой тестируемым.

Тестирование на полиграфе содержит несколько стадий:

  1. Тестируемого знакомят с операцией опроса, сообщают, как работают датчики. Испытуемому заранее сообщаются все вопросы, и он может их отредактировать, или не отвечать на некоторые из них.
  2. Процесс тестирования начинается только после того, как исследуемый усвоит сущность каждого вопроса и даст согласие на их окончательную редакцию.

Недопонятый или расплывчато выраженный вопрос может привести к неправильной физиологической реакции и его придётся перепроверять и перерабатывать.Тестируемый может не давать ответ на вопросы о его религиозных и политических позициях, национальной принадлежности, подробностях частного характера. Каждый вопрос создаётся так, что предполагает только конкретные ответы «Да» или «Нет».

Проверка на полиграфе в ПриватБанке: для чего, почему и как часто

Чтобы поступить на работу в Приватбанк вам в обязательном порядке необходимо пройти тестирование на полиграфе. Если вы не прошли полиграф – вам не перезвонят, и вы можете подыскивать другую работу.

Полиграф первоначально, как и многие устройства, разрабатывали для военных целей.

Инфоinfo
Когда вы проходите исследование на полиграфе, к организму подключаются различные датчики, которые измеряют пульс, давление, частоту дыхания. Бывает важно знать какие вопросы задают на полиграфе, но при этом многие даже не подозревают что суть не в том или ином вопросе, а в том, как человек реагирует на него. Существуют различные техники, которые позволяют скорректировать реакции на задаваемые вопросы, но для этого следует усердно тренироваться, поэтому зачастую знание примерного списка вопросов поможет преодолеть излишнюю взволнованность.

Наши специалисты составили для вас перечень вопросов, с которыми может столкнуться бухгалтер при прохождении полиграфа (детектора лжи).

Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе:

1.
Однако список вопросов обычно обсуждают заранее.

Стоит ли бояться проверки на полиграфе?

Нужно сказать, что нельзя человека насильно подвергать такому испытанию. Согласие должно быть добровольным. Однако нужно понимать, что отказ будет выглядеть подозрительно. Поэтому работодатель сможет найти не один десяток причин, чтобы не принять в штат соискателя, отклонившего предложение о прохождении полиграфа.

Если кандидат хочет скрыть информацию, связанную с предыдущим местом работы, этот трюк может не удастся.
Не исключено, что ложь станет явной. Поэтому отказ о приеме в штат станет закономерностью. В случае если есть, что скрывать, можно попробовать обмануть полиграф.

При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы? 2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах? 3. На прежней работе, Вы утаивали часть дохода предприятия для личных нужд? 4.

Вы в течение последнего времени серьёзно конфликтовали со своим руководством? 5. Вы часто обманываете коллег по работе? 6. У контрагентов или поставщиков организации вы просили что-либо для себя за оказанную любезность? 7. Вы, на прежних местах работы, получали вознаграждение в виде отката? 8.

Вам приходилось покрывать кого-нибудь из коллег, заранее зная об их виновности? 9. При исполнении должностных обязанностей, Вы вели тайно «чёрную кассу»? 10. При исполнении должностных обязанностей на прежних местах работы, Вы оказывали услуги конкурентным структурам? 11.
Вот почему многие из них задаются вопросом, как проходить полиграф при приеме на работу.

Итак, на основе проверке удается выявить тех, кто пытается скрыть наличие проблем с законом.

Успешное прохождение полиграфа позволяет работодателю убедиться, что кандидату можно доверять. Особенно это актуально для должностей, в ведении которых будут находиться крупные финансовые суммы.

Большинство тех, кто до приема на работу проходили полиграф, подтверждают, что проверка действительно эффективна. Кандидаты не потеряли доверие своего начальства.

Еще один важный нюанс состоит в том, что проверка на полиграфе не должна затрагивать вопросы, касающиеся личной жизни и сексуальных предпочтений, в частности.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *